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Metodología para la elaboración de Normas de Competencia Laboral.

Fortalecer las capacidades de las personas para ampliar sus posibilidades de inserción laboral y social exitosa exige identificar los requerimientos para el desempeño laboral, como insumo fundamental para preparar acciones de formación y desarrollo.
La recuperación crítica de las experiencias obtenidas en la aplicación del análisis funcional en treinta proyectos de elaboración de Unidades de Competencia Laboral y Titulaciones desarrollados en Colombia entre 1999 y 2002 con empresarios, trabajadores y asesores metodológicos, permite al Sena presentar esta “Metodología para la Elaboración de Normas de Competencia Laboral”, mejorando lo establecido en la "Guía para la Elaboración de Unidades de Competencia y Titulaciones, con base en el Análisis Funcional".


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